略陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開工作按照縣委、縣政府的部署和要求，在全面總結(jié)2020年工作的基礎(chǔ)上，編制了《略陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局2020年政府信息公開年度報(bào)告》。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2020年1月1日起至12月31日止。

一、總體情況

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善健全制度。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善制度。始終把推進(jìn)政務(wù)信息公開工作作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，強(qiáng)化工作措施，明確了工作責(zé)任，確保政務(wù)信息公開工作有序、健康開展。二是完善制度、規(guī)范運(yùn)作。對(duì)政府信息公開的程序、保密審查、責(zé)任承擔(dān)進(jìn)行明確和規(guī)范,將我局主動(dòng)公開信息發(fā)布到縣政府信息公開網(wǎng)站。

（二）多種渠道，拓寬知曉率。為提高政務(wù)公開透明度，拓寬公民、法人或者其他組織獲取政務(wù)信息的渠道，人社局通過(guò)電子政務(wù)、報(bào)刊、宣傳冊(cè)、略陽(yáng)人社微信公眾號(hào)等多種渠道進(jìn)行政務(wù)信息公開，并及時(shí)做好政務(wù)信息公開內(nèi)容的補(bǔ)充和已公開內(nèi)容的更新工作。

二、主動(dòng)公開政府信息情況

嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)政府信息公開條例》，積極推行本級(jí)部門介紹、機(jī)構(gòu)職能、領(lǐng)導(dǎo)信息、法規(guī)、規(guī)范性文件、其他有關(guān)文件、工作計(jì)劃、政務(wù)動(dòng)態(tài)、執(zhí)法依據(jù)等信息公開，確保了各項(xiàng)政策在陽(yáng)光下運(yùn)行。對(duì)2020年1月1日至2020年12月31日以來(lái)的政府信息進(jìn)行了梳理和編目，通過(guò)略陽(yáng)縣政府信息公開網(wǎng)站主動(dòng)公開信息97條。

三、收到和處理政府信息公開申請(qǐng)情況

2020年度，我局沒有收到申請(qǐng)政府信息公開情況。

四、因政府信息公開被申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟情況

2020年度，我局沒有收到因政府信息公開被申請(qǐng)行政復(fù)議、提起行政訴訟的情況。

五、政府信息公開工作存在的主要問題、改進(jìn)措施及2020年政府信息公開工作安排

（一）存在的問題。我局較好地完成了縣信息辦安排部署的政府信息公開工作，廣泛接受群眾對(duì)人社工作的監(jiān)督，促進(jìn)了人社工作服務(wù)效能提升，取得了積極成效。但在政務(wù)信息公開的廣度、質(zhì)量、數(shù)量等方面還有一定差距，政務(wù)信息公開工作質(zhì)量還有待進(jìn)一步提高。

（二）改進(jìn)措施。進(jìn)一步提高政府信息公開責(zé)任意識(shí)。把政務(wù)公開與日常業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，堅(jiān)持政務(wù)公開與各項(xiàng)人社工作同步發(fā)展，不斷加大問責(zé)問效力度，從而使我局政務(wù)公開工作深入推進(jìn)和全面深化。

（三）2021年政府信息公開工作安排。一是強(qiáng)化人社系統(tǒng)政務(wù)信息公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)與縣信息辦的聯(lián)系，夯實(shí)管理責(zé)任，狠抓工作落實(shí)，確保任務(wù)完成。二是進(jìn)一步規(guī)范、優(yōu)化申請(qǐng)?zhí)幚砹鞒蹋?guī)范信息公開流程，提高申請(qǐng)?zhí)幚硇剩嵘_服務(wù)能力，方便公眾獲取政府信息。

六、其他需要報(bào)告的事項(xiàng)

無(wú)其他需要報(bào)告的事項(xiàng)。

　　　　　　　　　　略陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　　　　　　　　　　　　2021年1月28日