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關(guān)于報(bào)送2018年政府信息公開年度報(bào)告的函

略陽縣人力資源和社會保障局

2018年政府信息公開年度報(bào)告

略陽縣人力資源和社會保障局政務(wù)公開工作按照縣委、縣政府的部署和要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)《政府信息公開條例》。根據(jù)《略陽縣人民政府辦公室關(guān)于做好2018年政府信息公開年度報(bào)告編制公布和2019年信息公開日常工作的通知》,在全面總結(jié)2018年工作的基礎(chǔ)上,編制了《略陽縣人力資源和社會保障局2018年政府信息公開年度報(bào)告》。本年度報(bào)告中所列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)期限自2018年1月1日起至12月31日止。

一、政府信息公開工作基本情況

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善制度。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),完善制度。始終把推進(jìn)政務(wù)信息公開工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,強(qiáng)化工作措施,明確了工作責(zé)任,由局綜合股負(fù)責(zé)監(jiān)督、推進(jìn)、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全局的政府信息公開工作,確保政務(wù)信息公開工作有序、健康開展。二是完善制度、規(guī)范運(yùn)作。對政府信息公開的程序、保密審查、責(zé)任承擔(dān)進(jìn)行明確和規(guī)范,按照“誰提供、誰審核、誰負(fù)責(zé)”的原則,將我局主動公開信息發(fā)布到縣政府信息公開網(wǎng)站。

(二)多種渠道,拓寬知曉率。為提高政務(wù)公開透明度,拓寬公民、法人或者其他組織獲取政務(wù)信息的渠道,人社局通過電子政務(wù)、報(bào)刊、宣傳冊、略陽人社微信公眾號等多種渠道進(jìn)行政務(wù)信息公開,并及時(shí)做好政務(wù)信息公開內(nèi)容的補(bǔ)充和已公開內(nèi)容的更新工作。

二、2018年政務(wù)公開要點(diǎn)分解細(xì)化落實(shí)情況

按照縣政府辦印發(fā)的《2018年略陽縣政務(wù)公開工作要點(diǎn)及任務(wù)分解細(xì)化方案》《2018年略陽縣政務(wù)公開工作績效評估指標(biāo)》(略政辦函〔2018〕47號)精神,我局及時(shí)制定了具體的細(xì)化落實(shí)方案,明確了工作內(nèi)容、工作要求、牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和完成時(shí)限,嚴(yán)格按照分工扎實(shí)推進(jìn),各項(xiàng)任務(wù)均按時(shí)完成。

三、人大代表建議和政協(xié)委員提案辦理結(jié)果公開情況

2018年,我局主辦的“兩案”共六件,即縣政協(xié)第十三屆二次會議第12號、23號建議案和16號提案;縣人大十七屆二次會議第23號、30號和54號建議案,辦理情況均已及時(shí)在縣政府信息公開網(wǎng)進(jìn)行了公開。

四、主動公開政府信息及公開平臺、載體建設(shè)情況

(一)主動公開政府信息。對2018年1月1日至2018年12月31日以來的政府信息進(jìn)行了梳理和編目,通過略陽縣政府信息公開網(wǎng)站公開信息62條。

(二)公開載體建設(shè)情況。截至目前,我局未有信息平臺和載體建設(shè)事項(xiàng)。

五、政府信息公開申請辦理及收費(fèi)與減免情況

2018年度無政府信息公開的收費(fèi)與減免情況

六、政府信息公開申請行政復(fù)議和行政訴訟的情況

2018年沒有發(fā)生針對本部門及局屬各單位有關(guān)政府信息公開方面的行政復(fù)議和行政投訴問題。

七、政府信息公開工作存在的主要問題、改進(jìn)措施及2019年政府信息公開工作計(jì)劃安排

(一)存在的問題。一是信息公開的形式不夠多樣化,公開的內(nèi)容還需要充實(shí)。二是信息主動公開的深度還有待進(jìn)一步拓展。

(二)改進(jìn)措施。一是加大宣傳力度,塑造良好的政府信息公開工作氛圍。貫徹落實(shí)中央和省、市、縣關(guān)于政府信息公開工作的要求,倡導(dǎo)積極、全面、合法、透明的政府信息,為公眾提供及時(shí)、準(zhǔn)確、實(shí)用的信息。二是提高政府信息公開責(zé)任意識。提高工作人員的思想認(rèn)識,增強(qiáng)主動性和協(xié)同配合能力。

(三)2019年政府信息公開工作計(jì)劃安排。一是規(guī)范、優(yōu)化申請?zhí)幚砹鞒蹋?guī)范信息公開流程,提高申請?zhí)幚硇剩嵘_服務(wù)能力,方便公眾獲取政府信息。二是加強(qiáng)對工作人員的教育培訓(xùn),提高工作能力和水平,依法及時(shí)公開政府信息,推進(jìn)政府信息公開工作常態(tài)化、規(guī)范化。

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