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略陽縣財政局關(guān)于開展2022年度預(yù)算績效評價工作的通知


各預(yù)算單位:

為深入貫徹落實(shí)全面實(shí)施預(yù)算績效管理工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績效管理,優(yōu)化財政資源配置,提高財政資金使用效益,根據(jù)我縣預(yù)算績效管理工作安排和《略陽縣預(yù)算績效管理實(shí)施辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,現(xiàn)將開展2022年度預(yù)算績效評價工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、評價目的

通過實(shí)施財政支出績效評價,增強(qiáng)預(yù)算單位的績效觀念和責(zé)任意識,確保“預(yù)算編制有目標(biāo)、預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控、預(yù)算完成有評價、評價結(jié)果有運(yùn)用”,使財政資金得到全面監(jiān)管,提高財政資源配置效率和使用效益。

二、評價對象及內(nèi)容

(一)對2022年度使用的全部財政預(yù)算資金產(chǎn)生的整體綜合績效進(jìn)行評價,包括整體績效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度、預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算管理、履職效能等方面,來衡量部門(單位)整體成效與核心業(yè)務(wù)實(shí)施效果。

(二)選取2022年度7個項(xiàng)目開展財政重點(diǎn)績效評價(詳見附件4),對項(xiàng)目(工作)開展情況、資金管理及使用情況、實(shí)現(xiàn)的效益等進(jìn)行評價。

三、工作程序

(一)單位自評。各預(yù)算單位是預(yù)算資金績效管理的責(zé)任主體,要高度重視部門整體支出績效評價工作,認(rèn)真填寫《部門整體支出績效自評表》(附件2)、《項(xiàng)目支出績效自評表》(附件3),并根據(jù)本部門財政資金管理使用和履職等情況,按規(guī)定的格式和參考提綱(附件1),認(rèn)真撰寫自評報告,自評表、自評報告加蓋公章(含電子版)于5月31日前報送縣財政局各支出股室。

(二)部門評價。各預(yù)算主管部門組織開展本系統(tǒng)績效評價工作,負(fù)責(zé)本部門的自評及所屬單位的自評審核及資料歸集匯總報送,經(jīng)審核匯總后的《部門整體支出績效自評表》(附件2)、《項(xiàng)目支出績效自評表》(附件3)、自評報告(附件1),加蓋公章(含電子版)于5月31日前報送縣財政局各支出股室。所屬單位的自評資料一并報送。

(三)財政評價。縣財政局各支出股室核實(shí)有關(guān)評價資料,對部門整體支出自評表和自評報告進(jìn)行審核打分,將審核結(jié)果和評價資料于6月15日前送縣國庫支付局,縣國庫支付局通過查閱資料、現(xiàn)場查看等方式進(jìn)行抽查,并6月30日前對部門整體支出績效自評情況進(jìn)行排名通報。同時,縣財政局委托第三方機(jī)構(gòu)對重大政策、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)部門實(shí)施重點(diǎn)績效評價,第三方機(jī)構(gòu)按照工作安排制定科學(xué)的績效評價方案,通過仔細(xì)查閱、收集資料、現(xiàn)場座談、實(shí)地查看等方式,按程序開展績效評價工作,出具績效評價報告,經(jīng)縣財政局預(yù)算績效評價管理工作專班審核后,形成正式報告,由縣國庫支付局對重點(diǎn)績效評價結(jié)果進(jìn)行通報并反饋預(yù)算單位進(jìn)行整改。

(四)結(jié)果運(yùn)用。各預(yù)算單位要對績效評價中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因,積極落實(shí)整改,確保績效目標(biāo)保質(zhì)保量實(shí)現(xiàn)。績效評價結(jié)果將作為重要參考依據(jù),與部門預(yù)算安排調(diào)整掛鉤。

(五)結(jié)果公開。各預(yù)算單位對部門整體支出績效評價結(jié)果和財政重點(diǎn)績效評價結(jié)果隨同年度決算同步在政府網(wǎng)站公開,接受社會監(jiān)督。

四、工作要求

(一)要高度重視預(yù)算績效評價工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)工作責(zé)任,明確專人負(fù)責(zé),認(rèn)真開展2022年度績效評價工作。

(二)要對照績效目標(biāo),認(rèn)真開展自評,自評報告內(nèi)容要依據(jù)充分、邏輯清晰、客觀公正,并對績效自評結(jié)果的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

(三)要合理統(tǒng)籌,明確財務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門責(zé)任分工,績效自評應(yīng)由相關(guān)資金對應(yīng)的業(yè)務(wù)部門具體實(shí)施,財務(wù)部門負(fù)責(zé)牽頭推動、督促協(xié)調(diào)。涉及財政重點(diǎn)績效評價的單位要盡力配合評價組做好現(xiàn)場評價工作。

(四)要充分認(rèn)識“花錢必問效、無效必問責(zé)”的嚴(yán)肅性,對績效自評中發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析原因,積極落實(shí)整改。

(五)應(yīng)于指定時間完成自評并按要求時限及時報送評價結(jié)果。

附件:1.XXX2022年度部門整體支出績效自評報告(參考提綱)

         附件2 部門整體支出績效自評表

         附件3 項(xiàng)目支出績效自評表

         附件4 財政重點(diǎn)績效評價項(xiàng)目表

                                   略陽縣財政局

2023年5月9日

  


附件1:

XXX2022年度部門整體支出績效自評報告

(參考提綱)

一、單位基本情況

(一)單位職能。

(二)機(jī)構(gòu)設(shè)置。

(三)人員情況。

(四)2022年度主要工作任務(wù)及完成情況。

二、績效目標(biāo)分解情況

三、績效目標(biāo)完成情況分析

(一)預(yù)算資金收入及使用情況。

(二)總體績效目標(biāo)完成情況分析。

1.履職完成情況。從數(shù)量、質(zhì)量、時效、成本等方面歸納反映年度主要任務(wù)及總體目標(biāo)完成情況。

2.履職效果情況。從社會效益、經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益、可持續(xù)影響等方面反映部門履職效果實(shí)現(xiàn)情況。

3.滿意度情況。

四、績效自評結(jié)果

五、偏離績效目標(biāo)的原因和下一步改進(jìn)措施